مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه‌آهن از اصلاح و افزایش احکام حقوقی ۱۵۰ نفر از کارکنان حداقل‌بگیر مشمول تابع قانون مدیریت خدمات کشوری در این شرکت خبر داد.
به‌گزارش پایگاه خبری – تحلیلی دنیای سرمایه به نقل از روابط عمومی راه آهن جمهوری اسلامی ایران، صالح سرحدی افزود: با توجه به ضوابط و مقررات ابلاغی در نحوه محاسبه حداقل حکم کارگزینی این دسته از کارکنان در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، امکان اصلاح احکام و افزایش حقوق کارکنان مشمول حداقل بگیر فراهم شده است.
وی ادامه داد: بر اساس مصوبات اخیر، حداقل حکم کارگزینی کارکنان حداقل‌بگیر در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۷۹،۲۷۰،۸۰۰ ریال بوده که این رقم در سال جاری به ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال افزایش یافته است که براساس نظریه اخیر دیوان عدالت اداری، اعمال این تغییرات بایستی بدون لحاظ کمک هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد محاسبه شود.
سرحدی خاطرنشان کرد: فرایند اجرایی اعمال این موضوع با هدف حمایت از معیشت کارکنان و تأمین رفاه بیشتر آنان، مطابق قوانین ومقررات بررسی و توسط این اداره کل انجام شد و احکام اصلاحی جدید برای مشمولین حداقل حقوق بگیر صادر شد.
به گفته مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه‌آهن، مابه‌التفاوت ایجاد شده نیز در حقوق ماه جاری، به این افراد براساس استحقاق و تاریخ مشمولیت پرداخت خواهد شد.
